tag:blogger.com,1999:blog-4407170829118276227.post5651272950828782553..comments2023-11-03T09:13:43.584+01:00Comments on PASAR A MEJOR VIDA: Cómo impugnar un despido: demanda judicial y sentencias posiblesSermauhttp://www.blogger.com/profile/05588147315506603402noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4407170829118276227.post-72652890498521324172011-01-12T21:40:45.903+01:002011-01-12T21:40:45.903+01:00Hola Iván.
He dejado pasar un par de días en cont...Hola Iván. <br />He dejado pasar un par de días en contestarte por si algún otro lector, que conociese el tema mucho mejor que yo, lo hacía. <br />No trabajo en la abogacía y no me atrevo a contestar tus dudas. <br />Por lo que nos escribes parece que tienes algunos problemas con un despido improcedente. Te aconsejaría que acudieses a un buen abogado laboralista (los hay económicos en los sindicatos) y te asesorases. Hay mucho en juego. <br />Saludos.Sermauhttps://www.blogger.com/profile/05588147315506603402noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4407170829118276227.post-64051136989533526012011-01-10T14:47:56.571+01:002011-01-10T14:47:56.571+01:00Hola: Tengo una duda: En caso de declararse despid...Hola: Tengo una duda: En caso de declararse despido improcedente, ¿El trabajador tiene derecho a salarios de tramitacion independientemente de su indemnizacion o readmision?<br />Y en ese caso: tendria derecho a la prestacion de desempleo(en caso de no readmision y sin haber cobrado paro) desde la fecha de la sentencia ¿verdad?.<br />Y otra duda: si antes de entrar al juicio se llega a un acuerdo entre las dos partes, ¿existe alguna opcion de recurrir esa conciliacion por parte del trabajador pese a haber sido firmada por ambas partes?<br />Muchas graciasAnonymousnoreply@blogger.com